Categorii carti
Exista
multe carti care se ocupa de problema managementului, dar numai putine
dintre
ele – sau chiar nici una – se adreseaza acelor persoane care sunt pe
cale sa
inceapa o cariera in conducerea altor oameni. Aceste persoane nu sunt
interesate de o multime de fineturi academice; ele sunt mai degraba
coplesite
de emotii amestecate – incantare deosebita pentru promovare si panica
mare cand
realizeaza ca de-acum incolo vor fi judecate dupa ceea ce realizeaza
subordonatii lor.
Aceasta
carte se adreseaza acestor incepatori in ale managementului si nu
managerilor
de nivel superior cu 30 de ani experienta, desi multi dintre acesti
manageri ar
face bine sa-si improspateze cunostintele cu cateva dintre principiile
de baza
ce vor fi discutate mai departe…… Am incercat sa scriu acest ghid intr-o maniera
colocviala, ca si cum as vorbi direct cu dumneavoastra. Sunt convins ca
veti
putea reveni cu usurinta la domenii specifice atunci cand vor aparea
probleme
in viitor. Dupa cateva luni de conducere, recititi aceasta carte. Unele
dintre
concepte vor capata un inteles suplimentar in acel moment.
Cum
sunt alesi angajatii in functii
manageriale
Primele
cateva luni
Construirea
increderii
A
invata sa asculti
Schimbarea:
trecerea de la detalii la imaginea generala
Organigrama
neoficiala a firmei
Stilul
de conducere / construirea echipei
Arta
de a aprecia
Mediocrul
Disciplinarea
angajatului
Angajarea
si instruirea noilor angajati
Doamne
Dumnezeule, nu pot da afara pe nimeni!
Managerul ca administrator si
sfatuitor
Loialitatea
individuala si organizationala
Descrierea
posturilor, aprecierea performantelor si administrarea
salariilor
Decalajul intre generatii
Cum
sa ajuti oamenii sa se pregateasca pentru pensie?
Rolul
auto-disciplinei
Cum
sa-mi organizez timpul?
Cuvantul
scris, telefonul
Sursa
de zvonuri
Simtul
umorului: un prieten devotat
Organizarea
si participarea la sedinta, conducerea ei
Importanta capacitatii de a vorbi
in public pentru cariera dumneavoastra